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ワークライフバランス

10年後も生き残る経営戦略ワーク・ライフ・バランスのススメ

■御社は激変する競争の中で、10年後も生き残る自信はありますか?

最近の市場の変化は目まぐるしいものがあります。次々と生まれる新しい商品、サービス、システム…。

日々激化する、国内に止まらないグローバル間での競争の中で生き残るためには、どのような要素が必要でしょうか。

まず、40年前と現在の日本を比較してみましょう。

≪40年前≫

戦後の高度成長期を支えた要素

「早く」「安く」「大量に」に作ること

時間をかければかけるほど、大量に物の製造可能。儲けを出すには、とにかく24時間フル稼働に!

↓↓

≪現在≫

市場が求める要素

モノが飽和状態の今、「今までにない新しい価値」「普通品質はウケない。付加価値を含んでいること」が求められている。

社会も働き方も、大きく変化しました。

「今までにない新しい価値」「付加価値」が求められている昨今、長時間労働で成果を出そうとする従来の日本の働き方では、残念ながら企業に明るい未来はありません。頭も身体も疲れ切った仕事ばかりの生活では、どんなに長時間会議をしても、良い商品は誕生しないのです!

 

■付加価値を高める働き方がワーク・ライフ・バランス

ワーク・ライフ・バランスは、

仕事と私生活のバランスをとる → ×

私生活を重視して、仕事は適度にすること → ×

私生活の充実や成果を仕事に活かし、効率化させる様々な取り組み → 

のことです。

 

ワークライフバランスが作り出すうれしい効果

経営にとってプラスのサイクルが生まれる

企業の課題もワーク・ライフ・バランスで解決できる

人材力で勝っていける

 

ワークライフバランス・コンサルタントが担当いたします

ワークライフバランスとは何なのか?
導入の手法は?
中小企業でも導入可能か?
導入コストはどれくらいなのか?

など、コンサルティングを通じて悩み解決のお手伝いをいたします。

ぜひ、ご用命ください。

不在時には、メッセージを残して頂ければ、折り返しご連絡いたします。 TEL 042-444-0357 お気軽にお問合せください。 9:00-18:00(土・日・祝日除く)

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